Beneficio para empresas privadas que contraten a jóvenes de entre 16 y 20 años

El programa Yo Estudio y Trabajo llega al Sector Privado!

Objetivo del programa

Facilitar una primera experiencia laboral de los jóvenes estudiantes, fomentando que continúen con sus estudios.

Requisitos para Empresas

• Contar con al menos una persona empleada en la plantilla permanente.
• Estar al día con los organismos de seguridad social, incluyendo DGI, BPS y MTSS.
• No haber realizado despidos ni envíos al seguro de desempleo en la misma categoría laboral durante los 90 días previos a la contratación.
• No ser suministradoras de personal.
• El tope de contratación es del 20% de la plantilla permanente de la empresa

Requisitos para Jóvenes

• Tener entre 16 y 20 años de edad.
• Estar estudiando al momento de la inscripción y durante la duración de la experiencia laboral.
• No tener actividad registrada como trabajador/a ni ser titular de una empresa al momento de la contratación.
• No haber tenido una experiencia laboral formal que exceda los 90 días en los últimos 2 años.
• No tener parentesco con los titulares de la empresa.

Beneficio para las empresas participantes

Subsidio del 80% de la remuneración de cada trabajador contratado, con un tope de $ 15.000 mensuales.

En el caso de personas con discapacidad, el subsidio puede alcanzar el 100% de la remuneración, manteniendo el tope de $15.000.

El subsidio se percibe a través de un crédito en BPS para cancelar obligaciones.

Si una vez finalizado el contrato la empresa decide mantener al joven, se le exonerará de los aportes jubilatorios asociados hasta que el joven cumpla 25 años de edad.

Características de la contratación

Plazo del contrato: de 6 o 12 meses, con un período de prueba que podrá ser de 45 o 90 días corridos respectivamente.

Carga horaria semanal de 20 horas distribuido en 4 horas diarias.

La misma deberá desarrollarse de forma corrida en el horario habitual de la empresa.

No se podrán realizar menos de 20 horas, no admitiéndose la realización de horas extras bajo ningún concepto.

La retribución se determina de acuerdo con el laudo de la categoría correspondiente.

Plazo y Trámite

Las empresas deberán registrarse en la Plataforma Vía Trabajo: https://viatrabajo.mtss.gub.uy, ingresando en la Sección “Empresas”.

Una vez registradas, deberán cargar el Formulario de Adhesión al Programa. La empresa completará un Formulario de Adhesión por cada categoría para la que se solicite becarios.

Las empresas interesadas tendrán plazo para inscribirse hasta el 29 de febrero de 2024.

Evaluación y seguimiento educativo

Durante el período laboral, la empresa debe evaluar las competencias clave del joven, incluyendo compromiso, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Esta evaluación se lleva a cabo en dos etapas: a la mitad y al final de la experiencia laboral, utilizando un formulario digital proporcionado por el programa.

Además, se realiza un seguimiento educativo para garantizar la continuidad de los estudios del joven.

Se solicita una constancia de estudio en tres ocasiones específicas durante el año:

Del 20 al 30 de marzo,

Del 20 al 30 de junio y,

Del 20 al 30 de octubre.

En caso de abandono de los estudios, el contrato se rescinde.

Además, el programa brinda un acompañamiento educativo-laboral a cargo de orientadores/as laborales. Este acompañamiento tiene como objetivo principal apoyar al joven durante su experiencia laboral para garantizar tanto su continuidad en el ámbito educativo como su desarrollo laboral.

Mas info:

Formulario+de+Postulación+-+Yo+Estudio+y+Trabajo+-+Términos+y+Condiciones