Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo – Empresas entre 5 y 50 trabajadores –

Recordamos que a partir del 1º de noviembre de 2022 quedó establecido el plazo de implementación de los Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo, de acuerdo al Decreto 381/021 de 18/11/2019, para empresa que cuente entre 5 y 50 empleados.

¿Cómo funciona?

Las empresas que tengan entre 5 y 50 trabajadores deberán realizar un plan de Prevención de Riesgos laborales, el mismo será elaborado por un Técnico con un título habilitante (Técnico Prevencionista, Médico Ocupacional, Tecnólogo en Salud Ocupacional).

El plan de Prevención de riesgos laborales deberá realizarse mínimo cada seis meses o cuando sean modificadas las condiciones de trabajo y tendrá que contener la siguiente información:

  • Identificación de peligros
  • Evaluación de riesgos
  • Medidas correctivas
  • Cronograma de cumplimiento

Según los resultados de la evaluación de los riesgos se podrá recomendar la necesidad de que la empresa cuente con un Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo.

Carné de salud

Los trabajadores deberán contar con el Control de Salud establecido por el Decreto N.º 274/017 del 25/09/2017.

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